Seleksi Pegawai BLUD RSUD Kanjuruhan Dengan Sistem Computer Assisted Test
![](https://rsud-kanjuruhan.malangkab.go.id/uploads/artikel/rsud-kanjuruhan-opd@3507-WhatsApp Image 2024-05-21 at 10.24.49.jpeg)
![](https://rsud-kanjuruhan.malangkab.go.id/uploads/artikel/rsud-kanjuruhan-opd@3507-WhatsApp Image 2024-05-21 at 10.24.48 (1).jpeg)
![](https://rsud-kanjuruhan.malangkab.go.id/uploads/artikel/rsud-kanjuruhan-opd@3507-WhatsApp Image 2024-05-21 at 10.24.48.jpeg)
![](https://rsud-kanjuruhan.malangkab.go.id/uploads/artikel/rsud-kanjuruhan-opd@3507-WhatsApp Image 2024-05-21 at 10.24.47.jpeg)
![](https://rsud-kanjuruhan.malangkab.go.id/uploads/artikel/rsud-kanjuruhan-opd@3507-WhatsApp Image 2024-05-21 at 10.24.46.jpeg)
Sebanyak 107 peserta mengikuti seleksi kompetensi penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) BLUD RSUD Kanjuruhan Kabupaten Malang. Jumlah tersebut berasal dari peserta yang lolos seleksi administrasi dari total 357 pelamar yang memasukkan berkas lamaran. Pelaksanaan test kompetensi melalui Computer Assisted Test (CAT) ini bertempat di BKD Kabupaten Malang dan terbagi ke dalam dua Sesi.
Beberapa waktu lalu RSUD Kanjuruhan membuka 24 formasi yang nantinya akan diisi oleh 70 orang tenaga yang lolos seleksi.Proses rekrutmen penerimaan Pegawai Tidak Tetap dilaksanakan melalui beberapa tahapan dan informasi kebutuhan formasi telah disampaikan juga melalui media sosial RSUD Kanjuruhan.
Seiring dengan perkembangan RSUD Kanjuruhan saat ini, proses rekrutmen yang dilaksanakan merupakan upaya untuk memenuhi SDM yang sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan.